Avaliação Psicológica para concursos e perícia

A Avaliação psicológica é um processo amplo que busca informações que podem se referir a forma como as pessoas irão desempenhar uma dada atividade, a qualidade de interações pessoais, traços de personalidade e funções cognitivas, de acordo com a finalidade da solicitação.

Como funciona
É um processo individualizado de avaliação. Consiste na realização de entrevistas, observações, análises de documentos, testes e escalas. Todos os instrumentos e etapas do processo são escolhidos de acordo com a necessidade do cliente. Ao final, um laudo é emitido e indicações terapêuticas, caso haja, serão feitas.

Indicação
• Admissão em cargos públicos;
• Recurso para Psicotécnicos ou avaliação psicológica admissional;
• Solicitações judiciais.